崗位職責
1.負責公司培訓工作的開展,執(zhí)行與落實.
2.負責內(nèi)部培訓體系的完善.
3.負責月度\年度培訓計劃的編制,執(zhí)行.
4.負責培訓預算規(guī)劃,培訓效果跟進.
任職要求
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗；
3、對人力資源培訓工作非常熟悉，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、良好的語言表達能力,溝通能力；
5、對人員培訓開發(fā)，培訓管理有一定的實操經(jīng)驗。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！