物控經(jīng)理 13-15K元/月

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      職位描述
      1、執(zhí)行公司存貨管理制度與流程,完善物控管理體系,建立物控管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
      2、進(jìn)行庫存物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;
      3、制定緊急材料采購控制方法,減少采購的隨意性;
      4、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,并與供應(yīng)商就價格、交貨期、數(shù)量等問題進(jìn)行溝通;
      5、每年對供方進(jìn)行一次評審,根據(jù)其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務(wù)等方面,結(jié)合其它相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應(yīng)商提出處理方案;
      6、根據(jù)預(yù)算,制定適當(dāng)?shù)牟少彶呗裕档筒少彸杀荆WC企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)順利完成;
      7、針對銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計和分析,為成本控制提高支持依據(jù);
      8、負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè),對下屬人員進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)配、考核;
      9、協(xié)調(diào)與車間、采購、計劃等相關(guān)部門工作,保證工作順利進(jìn)行;
      10、負(fù)責(zé)采購/PMC/倉庫的統(tǒng)籌管理。
      任職要求
      1、大專以上學(xué)歷,有制造型企業(yè)物控管理2年以上實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;
      2、精通物控管理,熟悉ERP系統(tǒng);
      3、清晰的工作思路,迅速反應(yīng)與處理各項執(zhí)行異常的能力;
      4、良好的敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)、工作抗壓能力強(qiáng)。
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