品質(zhì)經(jīng)理 8-10K元/月 有料
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      職位描述
      1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
      2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
      3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
      4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
      5、負(fù)責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。
      6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
      7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé)。
      8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
      9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)。
      10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)。
      11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
      12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
      13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
      14、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
      任職要求
      1、大學(xué)及以上學(xué)歷,電子變壓器相關(guān)專業(yè);
      2、2年以上大中型制造企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗;
      3、熟悉ISO質(zhì)量體系,熟練運用品質(zhì)統(tǒng)計分析工具;
      4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力;
      5、有綜合的品質(zhì)判別能力及應(yīng)變能力;
      6、有品質(zhì)專案的策劃與推動。
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