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      職位描述
      1、參與ERP項目實施,協調ERP系統中相關部門之間的工作;
      2、負責ERP系統實施、維護、分配用戶職責,編寫培訓手冊,培訓**終用戶等工作;
      3、負責更新維護ERP系統BOM資料;
      4、負責協調處理ERP實施過程技術問題;
      5、協助上級主管處理人事行政事務;
      任職要求
      1、3年以上ERP實施與維護經驗,能獨立處理ERP實施過程技術問題,熟悉金蝶ERP系統優先;
      2、了解生產體系、財務管理和現代物流知識;
      3、溝通協調能力強;
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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