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      1、通過專業規范程序,電話提醒還款;
      2、幫助新人順利轉正;
      3、管理團隊,達成銀行回款目標;
      4、主動溝通、調整人員心態,精細化過程管理,激勵團隊完成目標;
      5、協助領導工作和幫助員工處理其他事宜;
      任職要求
      1、年齡:22--,****不限,有過2-3年同行業的管理經驗;
      2、大專以上學歷,反應靈敏,會使用電腦,有一定抗壓能力;
      3、具備良好的職業素養和職業道德,工作主動性強,有團隊合作意識;
      4、努力營造良好的企業發展、運營內、外部環境;
      5、指導、協調、控制和激勵團隊員工工作開展,監督、檢查業務員工崗位職責,并進行評價管理工作,提高工作效率;
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