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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):500-999人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      主要職責(zé)。
      1.部門及現(xiàn)場運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)助;
      2.負(fù)責(zé)組織各部門的培訓(xùn)和考核;
      3.部門會(huì)議的召開與主持:
      4.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高:
      5.會(huì)所營運(yùn)目標(biāo)的協(xié)助達(dá)成:
      6.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理顧客投訴,監(jiān)督退換貨管理、價(jià)格管理、商品陳列:
      7.負(fù)責(zé)會(huì)所銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋:
      8.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理:
      9.建立會(huì)員檔案,拔時(shí)會(huì)員來信、來訪,處理、答復(fù)會(huì)員投訴:
      10.參與公司會(huì)議,協(xié)助各部門完成相關(guān)工作任務(wù):
      11.各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的預(yù)算和控制:
      12.工作成果報(bào)告,營運(yùn)成果效益評估、改善報(bào)告:
      13.工作檢討計(jì)劃,部門年度計(jì)劃的編訂:
      14.相關(guān)部門運(yùn)作制度建立及修訂;
      15.參與會(huì)所各項(xiàng)制度及各種會(huì)員章程擬定事項(xiàng):
      16.人員升遷的資格評審規(guī)劃、人員出勤狀況的
      17.協(xié)助各部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動(dòng);
      18.協(xié)助公司擬定短、中、長期營運(yùn)策略:
      19.配合各部門組織各種促銷活動(dòng):
      20.其它相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)。
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    • 聯(lián)系方式

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