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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:20-99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責
      2.負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求
      3.負責員工考勤工資核算,協議合同簽訂及管理等工作
      任職要求:
      1.年齡,有1年~3年人事相關工作經驗
      2.具備較強的執行力,項目推動能力
      3.有耐心、責任心,具備一定的抗壓能力
      工作時間:
      9:00~6:30,午休兩個小時,周日單休,法定節假日正常休息
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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    • 聯系方式

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