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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:20-99人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一:工作內容
      1、負責公司的日常行政管理,貫徹落實各項規章制度的執行;
      2、制定、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度,并嚴格監督運行;
      3、進行簡歷甄別及人才面試、篩選、錄用等工作;
      4、負責公司人力招聘、崗位設置、考勤、薪酬、員工關系管理,績效管理等;
      5、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;
      6、負責各部門的協調與關系維護;
      9、從事物聯網行業,有通信經營者優先;
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    • 聯系方式

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