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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:1000-9999人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、精通人力資源管理的兩個或多個模塊,理解企業發展、組織擴大過程中的人力資源發展需要,配合人力資源經理推動人力資源體系優化和變革,以保障整體目標達成;
      2、根據公司業務發展需要,組織與實施招聘;開發、篩選以及維護招聘渠道,滿足公司對不同方向及領域人才的需求;運營人才庫,完善內部人才儲備及推薦機制;定期出招聘分析報告;
      3、對連鎖項目員工的組織能力提升、企業文化建設工作;新員工入職跟蹤、員工訪談及員工關系處理工作;
      4、完成公司及領導交辦的其他任務或工作調整。
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