1、根據公司下達的業績任務指標,制定階段性工作計劃,并確保執行和目標達成;
2、及時跟進設計師的設計過程,協助設計師與客戶談單,促進合同的簽訂;
3、依據客戶管理標準,定期對客戶經理回訪,并及時與市場營銷部人員及設計師溝通客戶情況;
4、負責辦理客戶各類合同協議簽訂,引導客戶交款,信息錄入等;
5、配合店面經理受理客戶的投訴,詳細記錄并協助解決;
6、業績完成情況、客戶情況、設計師業績完成情況進行數據統計;
7、協助經理進行日常考勤,辦公用品的收發登記等日常行政工作;
8、協助店長管理好店內各種文件、合同單據。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！