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    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:10000人以上
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、掌握現代人力資源管理知識,結合企業戰略目標創新招聘工作方法,開展人才需求調研,制定年度招聘計劃和實施。
      2、負責員工培訓管理工作,為達成公司戰略目標提供人才支撐,為公司儲備生產、技術、項目、職能等各序列專業人才。
      3、負責干部管理工作,對公司內部高潛人才,進行盤點及發現識別
      4、負責員工績效管理工作,做好年度績效實施方案的制定及實施。
      5、負責勞動關系管理工作,關注員工入職及培養動態,為員工隊伍穩定提供建設性意見。    
      6、負責黨建、工會等相關工作。
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