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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):1000-9999人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè)與優(yōu)化。
      2、負(fù)責(zé)企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與優(yōu)化。
      3、負(fù)責(zé)目標(biāo)管理體系的建設(shè)與實(shí)施。
      4、負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)估與價(jià)值管理體系的建設(shè)與實(shí)施。
      5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的培植和導(dǎo)入。
      6、負(fù)責(zé)人效管理的提升與改進(jìn)。
      7、負(fù)責(zé)人工成本的管控與優(yōu)化。
      8、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事宜。
       
      任職資格
      1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
      2、年齡35-40之間,身體健康,精力充沛。
      3、具有8年以上規(guī)模型工業(yè)企業(yè)高層人資工作經(jīng)歷。 
      4、精通人力資源管理實(shí)務(wù),理論知識(shí)廣博扎實(shí),企業(yè)管理融會(huì)貫通。
      5、為人真誠(chéng),性格開(kāi)朗,文筆良好
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