崗位職責(zé)：1.熟悉并認(rèn)真貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度,并落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理制度；
2. 負(fù)責(zé)公司所有訂單成本的核算，新產(chǎn)品編制產(chǎn)品成本分析報(bào)表。
3、設(shè)置與監(jiān)控系統(tǒng)生產(chǎn)成本的核算方法；
4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)提供報(bào)價(jià)；
5.協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與生產(chǎn)部門(mén)建立和健全原材料,生產(chǎn)物料及成品的存貨財(cái)務(wù)管理流程。
6、月末編制成本差異分析報(bào)表與成本預(yù)測(cè)報(bào)表；
7.執(zhí)行存貨盤(pán)點(diǎn)；原材料管理流程的改進(jìn)；
8.固定資產(chǎn)管理
崗位任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，取得會(huì)計(jì)初級(jí)或者以上職稱(chēng)。
2.至少3年以上制造業(yè)或工業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉材料核算、成本控制,精通會(huì)計(jì)法律法規(guī)；
4.熟練運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)軟件,熟練運(yùn)用Office辦公軟件的函數(shù)以及公式。
5.能承受一定的工作壓力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,以及較理的溝通協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力,有良好的團(tuán)隊(duì)會(huì)作意識(shí)。
6、有較強(qiáng)的工作計(jì)劃及執(zhí)行能力，有較強(qiáng)邏輯思維能力，熟悉鼎捷ERP系統(tǒng)優(yōu)先考慮
崗位任職要求：
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！