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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內容:
      1、負責組織和實施全面的招聘活動,確保招聘流程的高效和有效;
      2、建立和維護人才儲備庫,優化招聘渠道和方法;
      3、與各部門合作,了解招聘需求,制定相應的招聘計劃。

      崗位要求:
      1、具備出色的溝通和協調能力,能夠與候選人和團隊成員建立良好的關系;
      2、熟悉人力資源管理流程,具備良好的招聘技巧和策略;
      3、能夠獨立完成招聘任務,具有較強的責任心和抗壓能力。
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