產(chǎn)品經(jīng)理/專員(供應(yīng)商管理) 4-7K元/月 有料
    該崗位平均薪資 4550元/月
    年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)年底雙薪...

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:1998年4月30日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)的方向發(fā)掘新品。了解產(chǎn)品的功能以及市場(chǎng)需求度,擇優(yōu)選擇;根據(jù)目標(biāo)產(chǎn)品發(fā)掘產(chǎn)業(yè)帶潛在供貨商,對(duì)比供貨價(jià)格擇優(yōu)采樣。潛在供貨商如未能達(dá)成合作及作為儲(chǔ)備資源。
      2、結(jié)合公司戰(zhàn)略,梳理電氣和氣動(dòng)、數(shù)控機(jī)床等產(chǎn)線(配電箱、電線電纜、電氣輔材、氣動(dòng)產(chǎn)品等)的規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)線規(guī)劃制定細(xì)分品類產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,配合商務(wù)部門做好供應(yīng)鏈規(guī)劃和實(shí)施。
      3、產(chǎn)品改進(jìn)建議,新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,對(duì)開發(fā)計(jì)劃做階段性推進(jìn),確保新開發(fā)產(chǎn)品按計(jì)劃上線,不斷優(yōu)化我們的供應(yīng)端;
      4、對(duì)產(chǎn)線商品做選型手冊(cè)、 樣本等;
      5、對(duì)公司內(nèi)關(guān)聯(lián)部門及上下游進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等工作;
      6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析。
      崗位要求:
      1、對(duì)電工電氣、氣動(dòng)、照明電器領(lǐng)域有深刻理解和工作實(shí)踐,并對(duì)行業(yè)的未來發(fā)展有自己清晰完整的認(rèn)知和見解。
      2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有電氣相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),在采購計(jì)劃、采購尋源、供應(yīng)商管理等方向上有深刻理解,2年以上的采購供應(yīng)鏈需求分析工作經(jīng)驗(yàn)。
      3、熟悉國內(nèi)主流品牌的業(yè)務(wù)模式和供應(yīng)市場(chǎng)。
      4、具備較強(qiáng)的溝通能力,業(yè)務(wù)分析能力,較強(qiáng)的抗壓能力;較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)的意識(shí)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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