適老化產品專員
                            
                            

                            
                            
                                3-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
    年終獎標準工時優質企業社會保險環境優雅餐補全勤獎有提成加班費...
    
                            
    
                                汕頭市鮮橙養老服務有限公司
                                
                            
    
                            
                        
    

                    
    

                    
    
                        
                    
    
                
    
                
    
                    
    
                                  
                         
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                                            2天前
      
                                        
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                                            5年
      
                                        
      會員等級
      
                                    
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    • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
      • 
                                
    • 所屬行業：中介/專業服務,教育/科研/培訓,互聯網/電子商務
      • 

                                
    • 注冊資金：100萬－500萬
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    • 員工人數：50人以下
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    • 成立日期：2020年4月16日
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                                    營業執照：
                                    
                                    
      
                                        
                                        
                                    
      
                                
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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：汕頭龍湖區
        
                                        
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        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
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      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：不限
        
                                        
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        工作經驗：1年
        
                                        
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        學歷要求：大專以上
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1.老年用品與康復輔具選品與評估。
      2.依據《老年用品通則》（GB/T 37266-2018）及《康復輔助器具分類和術語》（GB/T 16432-2016），篩選符合老年人功能需求的適老化產品，重點評估產品安全性（如防滑系數≥0.5）、易用性（如IDDSI分級適配）及性價比。
      3.分析競品參數（如智能拐杖的跌倒監測響應時間、助行器的承重能力），建立“產品力評估矩陣”優化現有產品線。 
      4.聯合供應商開發定制化改造方案（如防滑浴室墊、無障礙扶手），推動產品與健康管理數據聯動（如血壓監測數據驅動坐便器高度調節）。
      5.管理供應商準入機制，確保改造產品通過第三方檢測（如跌落試驗、靜載荷測試）。
      6.市場需求挖掘與產品迭代：
      7.通過用戶健康檔案、社群反饋及第三方調研（如《中國適老化產品市場白皮書》），識別細分需求（如認知癥老人防誤食餐具、帕金森患者防抖餐具）。
      9.培訓銷售團隊掌握產品賣點（如適老化床墊的慢回彈特性），分析銷售數據、用戶反饋及競品動態，輸出產品改進建議，推動適老化產品線與健康管理服務的融合。
      10.確保產品符合《無障礙設計規范》（GB 50763-2012）及地方適老化改造政策，規避法律風險。
      11.策劃線上線下營銷活動（如社區健康講座、直播帶貨），參與設計產品宣傳物料，協調供應商完成包裝印刷及生產支持。
       
      任職要求： 
      1.本科及以上學歷，康復工程、產品設計或老年服務相關專業；
      2.1-3年快消品或老年用品/康復輔具行業經驗，熟悉適老化改造政策和老年群體需求；
      3.精通產品全生命周期管理，能通過用戶畫像（如失能/半失能老人占比）優化選品策略；
      4.具備跨部門協作能力，推動技術團隊與市場團隊達成產品定位共識；
      5.熟悉供應鏈管理，能評估供應商資質（如ISO 9001認證、醫療器械生產許可）。
      聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
                                                    你的競爭力超過了
                                                
      
                                                
      
                                                    
                                                
      
                                                
      
                                                    的求職者
                                                
      
                                            
      
                                            
      
                                                查看完整個人競爭力>>
                                            
      
                                        
      
                                    
      
                                
      
                            
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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