設(shè)計(jì)研發(fā)主管 15-20K元/月
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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
    • 注冊(cè)資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2020年6月3日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)研發(fā)規(guī)范流程及落地實(shí)施;編制設(shè)計(jì)研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施;確定設(shè)計(jì)研發(fā)活動(dòng)管理的規(guī)則和方式,嚴(yán)格推行項(xiàng)目進(jìn)度管理模式;
      2.制定研發(fā)年度目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算,分解并實(shí)施,確保項(xiàng)目進(jìn)度如期交付;
      3.參與策劃公司之重大項(xiàng)目導(dǎo)入及推行,對(duì)研發(fā)成果在客戶端的交付負(fù)責(zé),提供相關(guān)方面的咨詢制定的決策;
      4.牽頭公司重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,推動(dòng)公司新工藝、新產(chǎn)品的研究開發(fā)、設(shè)計(jì)與落地改善,從市場(chǎng)和技術(shù)雙重角度,開發(fā)性價(jià)比高、具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品,支持市場(chǎng)和銷售增長;
      5:負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)工作管理:崗位配置、職責(zé)規(guī)劃、任務(wù)編排、進(jìn)度監(jiān)控及員工考評(píng),協(xié)調(diào)本部工作配合;
      6.負(fù)責(zé)搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)人員能力;
      7.負(fù)責(zé)定期提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝技術(shù)的優(yōu)化方案,完成工藝技術(shù)及產(chǎn)品的改進(jìn)任務(wù),解決產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)上的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題,減少并優(yōu)化物料型號(hào)、優(yōu)化作業(yè)過程,提高效率、降低成本;
      8.負(fù)責(zé)結(jié)合公司規(guī)劃制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品梳理計(jì)劃并組織實(shí)施;組織完成產(chǎn)品創(chuàng)意及儲(chǔ)備;
      9.配合公司管理決策安排的其他工作及項(xiàng)目事項(xiàng)。

      任職要求:
      1.機(jī)械工程類、工業(yè)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2.具備8年以上研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有在知名家電、醫(yī)療企業(yè)主導(dǎo)研發(fā)工作,熟悉研發(fā)邏輯以及善于和制造、營銷等職能配合,實(shí)現(xiàn)研發(fā)成果在客戶端的落地;
      3.要有結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和工藝技術(shù),繪圖經(jīng)驗(yàn);
      4.至少主有一款主導(dǎo)的產(chǎn)品在市場(chǎng)規(guī)模,在2億左右銷量的研發(fā)的成功落地經(jīng)驗(yàn);
      家用電器/半導(dǎo)體/芯片/電子/硬件開發(fā)
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