一、工作內(nèi)容：
公司提供車險即將到期的客戶名單，通過電話和網(wǎng)絡的形式通知車主車險即將到期，將車險的優(yōu)勢介紹給客戶, 引導購買就有提成（純辦公室工作環(huán)境，無需跑業(yè)務,無需自己開發(fā)客戶，無需輪班）
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---有同業(yè)半年車險經(jīng)驗可以申請居家
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---有同業(yè)半年車險經(jīng)驗可以申請居家
---同行業(yè)可直接上崗，無須培訓---有同業(yè)半年車險經(jīng)驗可以申請居家
二、任職資格：
1、年齡，未滿20，但滿19的大專畢業(yè)或者實習可以
2、中專，高中及以上學歷，
3、態(tài)度端正，品行良好；
4、公司注重能力，條件符合中專或高中以上學歷；
5、 普通話標準，具有一定的表達溝通能力，想通過工作提升自己的社會經(jīng)驗和人際溝通能力；
6、 熟悉電腦操作技能，打字每分鐘20字以上；
三、工作時間:
上午：8：40－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，國家規(guī)定節(jié)假日全休，每年5-15天的帶薪年假。
四、福利待遇：
1. 基本工資+業(yè)績提獎（3.4%-30%）+年終獎+銷售激勵+其他福利（司齡津貼等），收入上不封頂，多勞多得，平均工資6500以上，38%員工月薪過萬。
2.簽訂正式勞動合同，（社保包含：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保障）
3. 員工福利：公司每月組織團建活動，聚餐、旅游、露營、運動會及電競比賽等等。
4.. 每月定期的各種員工激勵方案（實物，現(xiàn)金，培訓等）
5. 提供完善的培訓機制：新人培訓、崗前培訓、在職培訓、晉升培訓、學歷晉升培訓，讓員工可以充分學習各項工作技能，提升綜合能力。
6. 返鄉(xiāng)政策：入職三個月且達到中級，可優(yōu)先回老家的大地保險公司任職
7. 國家法定節(jié)假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假；
（國家法定休息日包含：春節(jié)、三八婦女節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶，元旦均正常放假）
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！