人事助理/人事專員/人事主管 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
      5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
      6、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
      7、負責公司規章制度的制定、流程體系的建設和維護工作;
      8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

      任職資格:
      1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
      2、兩年以上人力資源工作經驗;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
      5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

      *注意:
      1、   求職者的個人簡歷上必須有個人照片,我們需要誠心求職者完整的簡歷!
      2、   簡歷上盡量突出自己的專業特長和工作經驗,這是我們初步審核是否適合我們工作的依據。
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      推薦閱讀:   【;   招聘之我見   】
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