欧美性受XXXX黑人XYX性爽,欧美成a人片免费看久久,久久99国产精品成人欧美

副總經理 2.5-3K元/月
高薪職位每周雙休年終獎優質企業社會保險...

廣西展鴻建設集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11830 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西展鴻建設集團有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：房地產/物業管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數：50—100人
成立日期：2005年8月11日
營業執照：

招聘職位

廚師廚房小工人事專員會計出納招土建資料員（熟手）保健師修腳南寧華萬象城綜合維修技工行政人事部主管內控計劃主管預算主管預算員招市政資料員（熟手）會計主管投標主管投標資料員預結算部經理技術標編制員副總經理財務經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：15年以上
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、分管公司業務管理工作，負責業務拓展、預結算管理工作；
2、協助總經理制定公司長遠經營發展戰略、目標和近期實施計劃，并進行跟蹤落實和調整；
3、協助總經理進行公司企業形象推廣和公司總體發展、公共策劃及相應公共關系活動工作；
4、建立規范、高效的經營管理體系及業務流程并不斷優化與完善；保持經營內業提升和外業拓展的持續改進；
5、負責組織制訂公司年度、月度經營計劃，并監督實施，確保經營業務指標的順利完成；
6、負責計劃、指導和檢查各業務部門的經營業務工作；
7、負責主持召開公司經營月度工作會議，分析經營狀況，制定經營策略；
8、負責指導、檢查、督促與考核所轄主管部門負責人的工作；
9、進行客戶回訪，協調公司相關部門解決顧客需求及關注問題。確保顧客的合理要求得到確定和滿足，實現顧客滿意、政府認可的建設目標；
10、負責簽署管理職權范圍內的業務文件；
11、完成董事會和總經理交辦的其它工作。

任職要求：
1、全日制專科及以上學歷，年齡，企業管理、工商管理、營銷管理、建筑工程等相關專業；
2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
3、10年以上工作經驗，6年以上企業經營管理工作經驗；
4、熟悉招投標業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
5、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和行業資源，有政府工作背景優先；
6、敏銳的市場洞察力、**的項目組織能力和市場開拓能力；
7、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
8、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：行政人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區青秀萬達廣場西3棟47樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫生招聘吉安康復治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應商招聘吉安司機招聘吉安內科醫生招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

副總經理 2.5-3K元/月
高薪職位每周雙休年終獎優質企業社會保險...

廣西展鴻建設集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11830 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

副總經理 2.5-3K元/月 高薪職位每周雙休年終獎優質企業社會保險... 廣西展鴻建設集團有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11830 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

副總經理 2.5-3K元/月
高薪職位每周雙休年終獎優質企業社會保險...

廣西展鴻建設集團有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11830 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>