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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2005年8月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘事宜，及時補(bǔ)充公司人員，制定招聘計劃
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，管理公司后勤事務(wù)及公司安排的其他工作。

任職資格：
1、3年以上人事行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，；
2、熟悉各項行政工作流程及人力資源各大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作。
3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力。
4、性格開朗，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、注重細(xì)節(jié)管理，善于團(tuán)隊建設(shè)，能承受工作壓力，具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力和親和力；
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：行政人事部
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)廣場西3棟47樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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