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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、參與制定集團人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
      2、負責集團人力資源制度管理體系的研究、制定和實施;
      3、負責集團人力資源六大模塊專項計劃的組織實施和效果評估;
      4、負責下屬公司重大人力資源工作事項的審核,人力資源管理體系的審計。

      任職要求:
      1、本科學歷,人力資源相關專業,有較好的人力資源理論知識;
      2、2年以上人力資源工作經驗,熟悉六大模塊,并精通其中2-3個模塊,有地產或其他大型企業從業經驗優先;
      3、責任心和原則性強,有大局觀,具備良好的團隊協作、人際溝通和組織協調能力。
      4、英語聽說讀寫流利,有海外留學背景或可將英語作為工作語言優先。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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