人事行政主管 4-5K元/月 有料
    該崗位平均薪資 6769元/月
    每周雙休社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      一、人事方面
      1、組織制定公司各部門的用人編制及各項招聘計劃、面試方案,并對應聘者進行面試及甄選;
      2、組織開展職務分析工作,編制準確、明了的《職位說明書》、《崗位說明書》,并根據公司內部機構及職能的調整及時進行變更;
      3、負責監督勞動用工的合法性和規范性;
      4、擬定薪酬體系、福利政策及員工晉升辦法;
      5、核算員工工資;
      6、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督,及時解決其中出現的問題;
      7、負責審核員工的離職、調動及工作移交;
      8、定期與公司員工進行溝通,及時掌握員工的思想動態;
      9、完成上級領導交辦的其他工作。
      二、行政方面
      1、組織制定公司行政管理規章制度的督促/檢查執行及貫徹情況;
      2、貫徹執行總公司各項規章制度的落實,并處理員工相關獎懲事宜;
      3、負責公司日常的參觀接待/會議組織及其他相關外聯工作;
      4、負責管理公司重要資質證件保存,管控車輛/物資/公章的申請;
      5、策劃企業員工的娛樂活動,組織公司各類市場活動及會議;
      6、完成總公司行政人事部交辦的其他工作;
      任職要求:
      1、人力資源、管理或相關專業大學本科以上學歷。3年以上人力資源管理相關工作經驗;
      2、熟悉《勞動法》、《勞動合同法》和社保管理規定等法律和政策;
      3、熟悉人力資源六大模塊運用。對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
      4、有招聘渠道優先;
      基本工資3000元+績效工資1000元,轉正有五險。
      聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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