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單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

保潔員綜合維修員前臺接待保安員客房服務員客房主管 [急]酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、任職資格
1、旅游/酒店管理、市場營銷等相關專業(yè)專科以上學歷，年齡：。
2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營體系，有全面管理經(jīng)驗、部門經(jīng)理等至少三年的任職經(jīng)驗，優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內業(yè)績**者；
3 、具有較強的市場分析，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4、對從事酒店行業(yè)充滿高度熱情，工作敬業(yè)、有很強的工作責任心；
二、崗位職責：
1、全面負責處理酒店事務，負責酒店各項業(yè)務的開展，和酒店員工共同努力，完成酒店確定的各項目標。
2、健全酒店的財務制度，閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月營業(yè)情況，督促財務部門做好成本控制，月末盤存，財務預算等工作，檢查收支情況，應收賬款、應付賬款等。
3、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態(tài)度和服務質量，及時的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的衛(wèi)生、安全管理工作，組織人員、檢查、督導，防止事故發(fā)生。
4、選聘、任免酒店中層管理人員，決定酒店機構設置、員工編制及重要人事安排，負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲晉升等。關心員工生活、聽取員工意見、建議、激發(fā)員工積極性。
5、完善酒店規(guī)章制度，并制定酒店相關崗位職責與工作程序，督導檢查員工嚴格遵守酒店各項制度。
6、處理客人投訴，接受客人對酒店提出的建議和意見。
7、協(xié)助酒店領導和有關職能部門處理在酒店內發(fā)生的各種突發(fā)事件，協(xié)助收銀處解決客人帳務方面的問題，處理因客人損壞酒店財物的索賠工作。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧江南白沙大道96號友誼立交旁上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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