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    該崗位平均薪資 5042元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位描述:
      1、根據公司業務發展需要及現有編制,統計人員需求,制定招聘計劃;
      2、負責招聘渠道的開發及維護,并對各招聘渠道進行評估、分析;
      3、協助完善招聘制度,優化招聘流程;
      4、獨立執行招聘、甄選、面試、人選落實工作,進行聘前測試、背景調查等工作;
      5、監理后備人才選拔方案和人才儲備機制;
      6、跟蹤和收集同行業各公司和人才市場的動態。

      職位要求:
      1、大專以上人力資源管理及相關專業學歷;
      2、具備2年以上專職招聘工作經驗;
      3、熟悉企業的招聘流程、各種招聘渠道;
      4、熟悉常用的面試方法,具備一定的面試技巧;
      5、思維清晰、應變能力突出、執行能力強;
      6、具有良好的協調溝通能力和語言表達能力。
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