質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理 3-6K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1.熟悉酒店質(zhì)檢標準和流程;
      2.定期對門店進行業(yè)務(wù)抽查、質(zhì)檢整改和復(fù)核,門店質(zhì)量管理問題答疑、對酒店存在的質(zhì)量問題提出改進建議并進行指導(dǎo)、糾偏和監(jiān)督,努力提高集團酒店的質(zhì)量水平;
      3.質(zhì)量管控數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析(客戶滿意度、運營門店檢查完成率等);
      4.定期對酒店的質(zhì)檢結(jié)果進行總結(jié)匯報;
      5.制定全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施,定期對培訓(xùn)效果進行評估;
      6.對公司下屬各門店店長進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),能夠?qū)T工進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
      任職要求:
      1.大專以上學(xué)歷;
      2.有從事連鎖酒店或單體**酒店工作經(jīng)歷,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗三年以上;
      3.熟悉辦公軟件的日常操作,精通PPT制作;
      4.能夠獨立制作課件;
      5.有良好的表達能力及抗壓能力,具有團隊合作精神和較強的執(zhí)行力。
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