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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店運營經(jīng)理（雙休社保）高薪誠聘連鎖酒店店長品牌酒店總經(jīng)理助理質(zhì)檢培訓(xùn)經(jīng)理市場專員商務(wù)拓展經(jīng)理市場推廣經(jīng)理平面設(shè)計師客房服務(wù)人員酒店前廳經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化經(jīng)理酒店客房經(jīng)理連鎖酒店店長工程維護(hù)員(電工) 前臺接待儲備干部人事主管/經(jīng)理助理招聘主管會員主管工程維護(hù)員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（23）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1.熟悉酒店質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和流程；
2.定期對門店進(jìn)行業(yè)務(wù)抽查、質(zhì)檢整改和復(fù)核，門店質(zhì)量管理問題答疑、對酒店存在的質(zhì)量問題提出改進(jìn)建議并進(jìn)行指導(dǎo)、糾偏和監(jiān)督，努力提高集團(tuán)酒店的質(zhì)量水平；
3.質(zhì)量管控數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（客戶滿意度、運營門店檢查完成率等）；
4.定期對酒店的質(zhì)檢結(jié)果進(jìn)行總結(jié)匯報；
5.制定全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃并組織實施，定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；
6.對公司下屬各門店店長進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，能夠?qū)T工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.有從事連鎖酒店或單體**酒店工作經(jīng)歷，相關(guān)崗位工作經(jīng)驗三年以上；
3.熟悉辦公軟件的日常操作，精通PPT制作；
4.能夠獨立制作課件；
5.有良好的表達(dá)能力及抗壓能力，具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：崔小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道14號7樓上班路線查詢
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