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    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理,人才招聘;
      2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書;
      3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
      4、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
      5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
      任職要求:
      1、至少3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);
      2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
      3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí),能承受高壓工作,**的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
      4、能接受經(jīng)常出差島外
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