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    吉安市家廬陵投資開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘公告 熱 
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    吉安市家廬陵投資開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)經(jīng)市政府批準(zhǔn)于2010年1月7日組建成立,注冊(cè)資本為40億元人民幣,是我市城市建設(shè)重要的投融資平臺(tái)和保障性安居工程項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)主要實(shí)施單位。公司經(jīng)營(yíng)范圍為房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、租賃;房屋建筑工程,市政工程,地基與基礎(chǔ)工程;物業(yè)服務(wù);房屋拆遷;裝飾裝潢工程設(shè)計(jì)與施工;土地開發(fā)整理;基礎(chǔ)設(shè)施投資、項(xiàng)目投資(不得從事吸收公眾存款或變相吸收公眾存款、發(fā)放貸款以及證券、期貨、保險(xiǎn)等金融業(yè)務(wù));水利水電工程;國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理(金融資產(chǎn)管理除外)等。現(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)公開招聘3名工作人員,此次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘人數(shù)、崗位及條件

    (一)基本條件

    1.品行端正,勤奮敬業(yè);

    2.身體健康;

    3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

    4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

    (二)招聘崗位、資格條件及用工單位


    注:年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一為2020年11月30日,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

    二、招聘程序

    招聘流程為網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷初審及資格審查、筆試面試及加試、體檢及考察等環(huán)節(jié)。

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.www-ok2021.com)及廬陵人才網(wǎng)(微信公眾號(hào):lulingrcw)等平臺(tái)發(fā)布,通過指定的廬陵人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

    1、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

    (1)報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至12月16日17:00

    (2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員下載并填寫《吉安市家廬陵公司公開招聘工作人員報(bào)名表》,連同報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱:lulingrcw@qq.com,郵件主題標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

    2、報(bào)名所需材料

    (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)證書原件掃描件;

    (2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

    (3)《吉安市家廬陵公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(表1、2)。

    (二)簡(jiǎn)歷初審及資格審查

    本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿始終。報(bào)考人員提供的資料、填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消應(yīng)聘資格。

    1、簡(jiǎn)歷初審:根據(jù)報(bào)名資料反映的基本情況對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初審。

    2、資格審查:電話或郵箱通知初審合格進(jìn)入資格審查的報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶簽名的報(bào)名表、報(bào)名資料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)審查。

    (三)筆試、面試

    此次招聘采取先筆試、后面試,筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體為:

    1、筆試、面試滿分均為100分。

    2、成績(jī)計(jì)算:崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。

    以上成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

    3、入闈:根據(jù)招聘計(jì)劃按最終成績(jī)以1:1的比例從高到低確定入闈體檢及考察環(huán)節(jié)人員(最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

    (四)體檢及考察

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。

    體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審、有無違法違紀(jì)、是否提供原單位蓋章的工作經(jīng)歷證明等行為情況進(jìn)行考察,部分崗位到原單位實(shí)地考察。

    (五)公示與錄用

    按照招聘崗位人數(shù)1:1比例,確定擬錄用人員名單,并予以公示。公示時(shí)間為3個(gè)工作日(原則上到崗時(shí)間為發(fā)布擬錄用公告后25個(gè)工作日內(nèi),逾期視為自動(dòng)放棄錄用資格)。公示期滿,對(duì)無問題或者所反映的問題不影響錄用的,按照公司相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

    此次招聘可根據(jù)報(bào)名及面試情況自主調(diào)劑、核減或增減招聘崗位人數(shù),未錄取者將進(jìn)入公司人才儲(chǔ)備庫(kù)。因考生體檢、考察、公示不合格、考生主動(dòng)放棄及試用期不合格的,可按考生最終成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

    三、用工方式及工資待遇

    聘用人員均采取合同聘用制用工形式,簽訂崗位聘用合同。此次聘用人員薪資待遇采用薪酬總包(含個(gè)人應(yīng)發(fā)工資及單位五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)等)管理模式執(zhí)行。

    凡被錄用且符合“廬陵英才”條件者,公司協(xié)助申報(bào),如認(rèn)定成功,根據(jù)我市人才引進(jìn)政策,享受購(gòu)房、子女就讀等優(yōu)惠政策。

    四、其他事項(xiàng)

    本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話:

    (一)崗位咨詢電話:0796-2187363

    (二)報(bào)名咨詢電話:13133660259(蔡經(jīng)理)

    (三)資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn):江西省吉安市吉州區(qū)北京路8號(hào)凱旋世紀(jì)城A棟商業(yè)4樓新鴻人力公司

    (四)本公告解釋權(quán)歸吉安市家廬陵投資開發(fā)有限公司所有。

    附件1:吉安市家廬陵公司公開招聘工作人員報(bào)名表


    吉安市家廬陵投資開發(fā)有限公司

          2020年11月27日

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