吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及下屬子公司

面向社會公開招聘（臨聘人員）公告

吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司為吉水縣人民政府批準(zhǔn)的國有獨(dú)資企業(yè)，公司主營業(yè)務(wù)為吉水縣工業(yè)園區(qū)投融資、開發(fā)建設(shè)、經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)招商和服務(wù)運(yùn)營等。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的；

（3）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（二）招聘崗位及任職要求

    詳見附件1《吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司崗位招聘表》。本次招考年齡計(jì)算方法為：55周歲及以下是指1969年6月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月1日（含），特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.www-ok2021.com，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年6月19日下午15：00止。

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名。網(wǎng)站注冊報(bào)名人員可登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.www-ok2021.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（掃描下方二維碼報(bào)名）

（3）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件（司機(jī)崗另需提供無犯罪記錄證明、征信證明、“交管12123”手機(jī)APP中《駕駛員安全駕駛記錄》（三年內(nèi)））；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的開考比例原則上不低于3：1，若達(dá)不到開考比例，可按實(shí)際報(bào)考合格人數(shù)正常進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，但崗位總成績合格線為70分，低于合格線者可不予聘用，當(dāng)有崗位無人報(bào)名合格時(shí)，核減該崗位招聘計(jì)劃。在考試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。

（二）資格綜合篩選及審查

招聘單位吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加考試人員名單。

資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，由吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參加考試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試

1、01綠化崗考試采用實(shí)操的方式，滿分為100分（實(shí)操同等成績的，以工作經(jīng)驗(yàn)長者優(yōu)先，如亦相同，按照人崗相適的原則另行研究決定）。實(shí)操內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)能力和基本設(shè)備操作等。

2、02司機(jī)崗考試采用面試+實(shí)操的方式，考試總成績=面試成績*40%+實(shí)操成績*60%，滿分100分，各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入（總成績同等的，實(shí)操成績高者優(yōu)先;實(shí)操成績亦相同，以駕齡長者優(yōu)先）。面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識、儀容儀表、綜合素質(zhì)等，實(shí)操主要考核司機(jī)駕駛車輛的實(shí)際操作水平。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（五）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格或主動放棄聘用的，將按考試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄；如遇考生試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司有權(quán)予以解聘，后續(xù)由吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式

此次招聘人員01綠化崗為國企編外臨聘人員，由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣到吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司任職。02司機(jī)崗為吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司正式勞動合同用工，與吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂勞動合同。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘宣傳工作由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：

（一）報(bào)名咨詢：張19070621698、周15679638090（微信同號）

（二）本公告解釋權(quán)歸吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件1：吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司招聘崗位及任職要求

吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司

2025年6月13日

附件1：

吉水縣園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司及下屬子公司崗位招聘表

備注：年齡及資歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年6月1日（含）