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質(zhì)檢員 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 4982元/月

公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

廣西恒業(yè)建筑工程有限責(zé)任公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 13389 人

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

機(jī)電副經(jīng)理(公司） [畢]實(shí)習(xí)施工員施工員機(jī)電經(jīng)理(項(xiàng)目部) 質(zhì)量經(jīng)理(項(xiàng)目部) 安全員安全主管項(xiàng)目經(jīng)理土建預(yù)算員安裝預(yù)算員技術(shù)部經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理生產(chǎn)經(jīng)理水電施工員棟號(hào)長水電工長技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)檢員砼工長

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

進(jìn)行施工各項(xiàng)目的質(zhì)量預(yù)防、檢查、控制，完成相關(guān)資料等方面的工作。具體如下：
1、質(zhì)量目標(biāo)管理：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)原理與經(jīng)驗(yàn)，全面質(zhì)量管理、客戶滿意管理、質(zhì)量成本管理、質(zhì)量改進(jìn)等對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行管理；配合質(zhì)量總監(jiān)完成項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的視線。
2、質(zhì)量策劃：在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與質(zhì)量策劃工作；根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；對(duì)制度的執(zhí)行請(qǐng)路況進(jìn)行分析，找出問題，提出整改措施，及時(shí)監(jiān)督整改。
3、現(xiàn)場質(zhì)量管理：配合質(zhì)量總監(jiān)參與制定質(zhì)量監(jiān)督檢查與驗(yàn)收制度、計(jì)劃、程序；項(xiàng)目質(zhì)量檢查，內(nèi)容：地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、建筑屋面、給排水、建筑電氣、通風(fēng)空調(diào)、建筑智能、電梯、特種安裝設(shè)備；發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患，下發(fā)整改通知單，要求及時(shí)整改，并監(jiān)督、檢查整改情況；配合質(zhì)量總監(jiān)處理常見質(zhì)量投訴通病問題與防治。
4、事故管理：參與建立項(xiàng)目責(zé)任制度；發(fā)生質(zhì)量事故要及時(shí)上報(bào)公司質(zhì)量部；對(duì)質(zhì)量事故要分析總結(jié)，形成質(zhì)量報(bào)告。
5、其他管理：配合質(zhì)量總監(jiān)對(duì)分包方質(zhì)量進(jìn)行管理：目標(biāo)分解、質(zhì)量考核；配合質(zhì)量總監(jiān)組織質(zhì)量宣傳教育及收集質(zhì)量資料。
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項(xiàng)工作及應(yīng)配合的其他崗位、部門的相關(guān)工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：鐘梅英\徐小琴
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)雙擁路40-1號(hào)東方明珠花園1號(hào)樓1/2單元6層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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