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    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50人以下
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.參與企業員工和企業發展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
        2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發和設計企業內部培訓,制定培訓計劃;
        3.按照企業培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
        4.培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
        5.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
        6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。
       任職要求:
      1.具備專業的培訓知識以及培訓能力,能根據培訓者的需求進行分析,進行培訓課程的設計,能制定策劃方案;
        2.具備較強的分析能力和課程研發能力;
        3.具備良好的演講能力、語言表達能力;
        4.具備良好的溝通交流能力;
        5.具備學習和創新能力;
        6.具備成本控制和成本核算能力;
        7.具備一定的管理能力。
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