欧美精品亚洲精品日韩专区va,国产欧美日韩综合精品一区二区三区 ,欧美激情一区二区三区

生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢員面議有料
該崗位平均薪資 6672元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

湛江市裕達泡沫制品有限公司

更新: 2018-12-06 瀏覽: 6418 人

立即開聊

投遞簡歷

湛江市裕達泡沫制品有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100—499人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

化驗員生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：湛江坡頭區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

綜合月薪2500-5000元或以上。崗位職責：1、驗收重量、規(guī)格、色澤、試味、活力(魚類)、成率、死(病)魚，按比例對原料進行出成率試驗，監(jiān)控原料發(fā)色和放血情況。2、根據(jù)原料明魚規(guī)格出成率試驗，抽查員工開片、去皮、磨皮、切中骨、分選是否符合要求，每批原料試味，每天班后對該環(huán)節(jié)衛(wèi)生、質(zhì)量、安全進行檢查與評分，生產(chǎn)加工過程中每小時監(jiān)督員工消毒。3、抽檢員工排魚片工藝是否符合要求，抽查泡藥前后溫度、濃度、品質(zhì)，抽查泡藥人員的攪拌頻率及方法，生產(chǎn)加工過程中每半小時對產(chǎn)品、冰衣水、渡后溫度進行監(jiān)控，生產(chǎn)加工過程中每小時監(jiān)督員工消毒，監(jiān)督、檢查渡冰衣、裝袋、封口、下箱、蓋印，檢查外箱與柜號，每天成品解凍抽檢情況。4、協(xié)助領(lǐng)導工作5、各類QC報表任職資格：****不限，高中以上文化，對食品加工生產(chǎn)品質(zhì)控制方面熟悉，對HACCP，ISO體系了解掌握。有大型水產(chǎn)加工出口生產(chǎn)廠質(zhì)檢員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間：與生產(chǎn)部門同步，分白天晚上班。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁生
- 電話：
- 工作地址：湛江市坡頭區(qū)官渡工業(yè)園內(nèi)進800米
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應商招聘吉安司機招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢員面議有料
該崗位平均薪資 6672元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

湛江市裕達泡沫制品有限公司

更新: 2018-12-06 瀏覽: 6418 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢員 面議 有料 該崗位平均薪資 6672元/月 優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐... 湛江市裕達泡沫制品有限公司 更新: 2018-12-06 瀏覽: 6418 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢員面議有料
該崗位平均薪資 6672元/月

優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

湛江市裕達泡沫制品有限公司

更新: 2018-12-06 瀏覽: 6418 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>