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該崗位平均薪資 6769元/月

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南寧市烏布花園餐廳

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南寧市烏布花園餐廳

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2009年6月3日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

企劃經(jīng)理/主管銷(xiāo)售采購(gòu)員（生鮮）維修員3500（鳳嶺北）服務(wù)員 3000起倉(cāng)庫(kù)管理員五險(xiǎn) 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理店長(zhǎng)（店經(jīng)理）餐飲店長(zhǎng) 足療師廚師長(zhǎng) 品質(zhì)經(jīng)理車(chē)間主任（西點(diǎn)）想成功大勤給你平臺(tái)包住采購(gòu)經(jīng)理生鮮品類(lèi)經(jīng)理薪酬福利主管地喱員

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咖啡師

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包裝工

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職位詳情招聘職位（84）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、離崗、辭退、退休、考核提交營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)決定；
2、對(duì)餐廳的人力成本、流失率，工資獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改善行動(dòng)計(jì)劃。
3、組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各門(mén)店績(jī)效評(píng)分進(jìn)行監(jiān)督和控制及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)分能公平；
4、做好事業(yè)部勞保安全、保險(xiǎn)的監(jiān)督和檢查；
5、監(jiān)督處理員工糾紛，配合做好員工思想工作，受理并調(diào)解員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事件；
6、做好事業(yè)部及門(mén)店員工薪酬福利管理工作；
7、根據(jù)訓(xùn)練考核部任務(wù)目標(biāo)和各門(mén)店的實(shí)際需求，制定、組織、落實(shí)考核計(jì)劃，分析考核結(jié)果；
8、負(fù)責(zé)各門(mén)店、事業(yè)部提交的排班管理、證照管理。

任職要求：
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，人事相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、判斷能力、口頭表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能積極自發(fā)地學(xué)習(xí)各種知識(shí)、技巧；
4、具備出色的邏輯分析能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析、判斷能力；
5、具備人力資源管理、辦公軟件運(yùn)用能力；
6、熟悉餐飲業(yè)各種業(yè)務(wù)流程。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：人資
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧江南區(qū)白沙大道20號(hào)烏布生活上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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