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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,建筑/建材
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2022年12月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

酒店房務(wù)總監(jiān) 急酒店營銷總監(jiān) 急酒店人力資源經(jīng)理急物業(yè)經(jīng)理酒店副總經(jīng)理

營銷部

房地產(chǎn)銷售

物業(yè)部

保安領(lǐng)班

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：32歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

【崗位職責(zé)】
1、  負責(zé)人力資源全模塊管理工作，主導(dǎo)招聘全流程，建立人才梯隊，優(yōu)化酒店人力資源配置。
2、  全面負責(zé)酒店員工宿舍和后勤保障等日常管理工作。
3、負責(zé)員工培訓(xùn)體系搭建與實施，提升團隊專業(yè)能力。
4、處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決勞動糾紛，維護和諧用工環(huán)境。
5、制定并完善行政人事相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，確保符合酒店行業(yè)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行落實情況。
6、統(tǒng)籌酒店各部門行政支持工作，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題。
7、負責(zé)酒店企業(yè)文化建設(shè)，策劃組織員工活動，提升團隊凝聚力。
8、處理各類突發(fā)事件及上級交辦的臨時性任務(wù)。

【崗位要求】
1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，人力資源或酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備行政人事復(fù)合型崗位8年以上酒店業(yè)工作經(jīng)驗；國際品牌酒店同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，熟悉酒店行業(yè)運作模式及行政管理規(guī)范；
4、掌握人力資源管理六大模塊專業(yè)知識，尤其擅長招聘、培訓(xùn)；
5、有較好組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力及突發(fā)事件處理能力；
6、文字功底扎實，能獨立完成制度文件及工作報告；
7、工作主動性強，細致認真，責(zé)任心強，具備較強的服務(wù)意識、執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
8、能適應(yīng)酒店行業(yè)工作節(jié)奏，抗壓能力強；
9、熟悉潮汕單體酒店的管理模式和人文習(xí)俗，潮汕籍人員優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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